Ja of nee.
Dat is ’t.

Geen gedoe. Geen 37 tinten grijs (da’s mijn kleur niet). En geen gedraai om de pot. Ik zeg je meteen waar het op staat.
“Ja, we gaan dit fiksen.” Of gewoon “Nee”.

Ik wil je immers écht helpen om meteen vooruitgang te maken, en dat lukt niet als je in rondjes blijft draaien.
Daar schuilt dan ook mijn kracht. In een duidelijke “ja”, “nee” of … “waarom?”.

Want die waarom-vraag krijg je er ook direct bij. Ik wil weten wat jou drijft. Waar jouw ideeën en overtuigingen vandaan komen. Zo graven we samen naar de kern en zetten we concrete stappen die écht effect hebben. Ik hou je een spiegel voor en laat je de humor van een situatie inzien, want die is er sowieso. En zolang we kunnen blijven lachen, is het geen probleem.

Eigenlijk weet je daarmee al wie ik ben, maar natuurlijk valt er nog veel meer te vertellen.

Ik werkte jarenlang in een corporate omgeving in Antwerpen als leidinggevende, waarvan de laatste 10 jaar als CEO manager en director. Decennia waarin ik mijn eigen stijl ontwikkelde om met teams om te gaan. Een stijl en aanpak die me hielpen om overeind te blijven in een grijze (again, urgh) zakelijke wereld en anderen mee vooruit te trekken.
Daarnaast verdiepte ik me in NLP en volgde ik een opleiding bij Your Coach in Gent om andere leidinggevenden te helpen met het vinden en managen van hun teams.
Dat vertaalde zich in 2019 in mijn eigen bedrijf en vooral in bakken goesting om teams te laten uitblinken. Samenwerken is een natuurkracht op zich, maar wel eentje waarbij je misschien wat hulp kunt gebruiken. Enter Lindsay ;-)

En die is rechtdoorzee, no-nonsense, energiek, afschuwelijk loyaal en geeft niet zomaar op. Ook niet als het lastig wordt.
Zeker niet als het lastig wordt.
Doe daar nog een stevige dosis humor, krachtige oneliners en wat flair bovenop, en het plaatje is bijna compleet.

Oh ja, en ik geniet tegenwoordig van het goede leven, sushi en een cava’tje op zijn tijd in het gemoedelijke Limburg.

Dus, wat denk je?
Ja of nee?